ANáLISIS ERGONóMICO EN EMPRESAS - AN OVERVIEW

Luego, los puestos de trabajo con un full related de puntos se colocan en grados de pago similares. La suma de puntos da un índice de la importancia relativa de los puestos de trabajo que están calificados.¿Cómo ha contribuido el empleado con sus habilidades al logro de los objetivos del equipo o la empresa?¿Cómo calificarías la capacidad de